Стандарты делового поведения
В мае 2007 года Правление «Северсталь-Ресурса» утвердило Стандарты делового поведения. Стандарты – это своего рода Конституция компании - свод ключевых норм и правил поведения, которые мы декларируем как базовые и единые для всех сотрудников, независимо от того, где и на какой должности они работают. В Стандартах прописана миссия и видение сырьевого дивизиона, стратегические направления развития и ценности компании. В создании документа активное участие приняли более 600 сотрудников от различных подразделений сырьевого дивизиона, включая и «Воркутауголь». Именно поэтому Стандарты делового поведения можно по праву назвать плодом коллективного творчества людей, работающих на предприятиях «Северсталь-Ресурса».
В первую очередь, Стандарты распространяются на работу руководителей. Генеральный директор ЗАО "Северсталь-Ресурс" Р.В. Денискин: "Руководители несут ответственность не только за выполнение поставленных задач и развитие своих подразделений, но и за формирование общих норм взаимодействия как с коллегами и подчиненными, так и с деловыми и социальными партнерами". Такие нормы поведения в итоге и формируют культуру компании и ее имидж.
Внедрение Стандартов было решено начать с управляющей компании в Москве, которая должна стать примером и образцом делового поведения для всех сотрудников компании. На следующем этапе, начало которого запланировано на конец 2007 года, внедрение Стандартов начнется на всех предприятиях «Северсталь-Ресурса».
